Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
DiensthandyGut am Arbeitgeber finde ich, wie das Unternehmen geführt wird. Es werden große Anstrengungen unternommen, um alles professionell zu managen. Die Firma bleibt nicht stehen, sondern bemüht sich kontinuierlich, sämtliche Prozesse zu optimieren.
Die vielen Benefits und die Förderung von Weiterentwicklung.
Die HomeOffice Ausstattung war gut.
Man wird als Arbeitnehmer wertgeschätzt und auch unter den Kollegen kommt man sehr gut miteinander aus. Im Arbeitsalltag trifft man auf abwechslungsreiche und auch herausforderne Aufgaben. Anliegen, Anregungen und/oder Probleme kann man auf direktem Wege ansprechen.
Führungskräfte kümmern sich um einen. Man kann alles besprechen, ohne irgendwelche Umwege. Sehr schöner und offener Umgang mit den Kollegen.
An Arbeitsausstattung für Home-Office und im Büro wird nicht gespart. Die Projekte sind sehr interessant und einzigartig. Ebenso sind die Kunden super, es wird sogar teilweise geduzt.
Schlechte Unterstützung bei Fragen oder Problemen.
- Diktatur/ Hierarchie
- Unternehmenskultur passt nicht in die moderne IT Welt
- keine Fortbildungen
- veraltete Technik (läuft doch, warum soll was geändert werden?!)
- keine Reviews oder irgend etwas in der Hinsicht
Ich würde niemanden empfehlen hier anzufangen, außer die Person findet keinen anderen Arbeitgeber. Dann sollte man sich auf was gefasst machen und nach einiger Zeit wechseln (Sprungbrett).
Keine billigen Löhne vergeben. Bessere Kommunikation über MS-Teams.
lasst euren Mitarbeitern mehr FREIRAUM und weniger Druck, sonst verlassen die euch und dann schaut ihr in die Röhre! Die klassische Diktatur sollte es heute in Unternehmen, vor allem in der IT, eigentlich nicht geben!
Der am besten bewertete Faktor von cgrd ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine geschlechterspezifischen oder persönlichkeitsabhängigen Einschränkungen, ob es um Positionen oder Wertschätzung geht.
Von Vorurteilen oder Ausgrenzung keine Spur. Kommunikation findet auf einer Ebene statt. Egal ob zwischen den gleichgestellten Kollegen oder zwischen Mitarbeiter und vorgesetzten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cgrd ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
keine Zeit dafür, müssen Geld verdienen (machhhh dein Tickett fertiggggggggg!!!)
