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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenInternational character, accepted multiculturalism.
Communication, behaviour, organization
Better communication, treet employees with professionalism and respect, pay them what is agreed,
Der am besten bewertete Faktor von china outbound tourism research institute (cotri) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Depends on the group every time. Except professor and the person that does the proofreading (because he is a native speaker), the rest of the group is cooperative and one of them (in sales) is really friendly and helps all the newcomers from his own initiative.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von china outbound tourism research institute (cotri) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
I had many paying issues. Colleagues were not paid even after they left the office. Phones were ringing and old practicants were asking for the 3 months payment. Of course there were other issues as well. In any case make sure to check your bankaccount regularly.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
If you manage to stay you are offered a really good Titel with either the same money you used to earn (300/450 Euro) or with a little more . It depends on the options you have.
