cleverfit großostheim als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ausnahmslos gar nichts

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass grundsätzlich kein ct. mehr gezahlt wird als gesetzlich vorgeschrieben, man nach der Ausbildung abgefertigt wird mit dem Mindestlohn. Wenn man sich dagegen wehrt und mehr verlangt, wird man direkt aussortiert. So viel auch zum Thema Wertschätzung der AN..
Abgesehen von den Kollegen oder der Studioleitung, die von jeglicher Kritik ausgenommen ist, hört man aus der Führungsreihe nie ein Danke für gut geleistete Arbeit, es gibt lediglich "auf den Deckel" wenn mal etwas nicht so läuft. Es sei erwähnt, dass ...

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Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit Arbeitnehmern gegenüber.. Alles geschieht hinterm Rücken
Bessere Vergütung, nicht mehr so "knauserig" bei Betriebsausgaben, Gerätewartungen, etc.

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