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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas man seine Vorstellung klar äußern kann und man auch das schafft was man erreichen möchte.
Wie von meinen Bewertungen zu sehen ist..so einiges;)
dass die Probleme immer schnell gelöst werden.
Corporate benefits. Flexible Arbeitszeiten je nach Produktion.
Alles, ich kann niemandem empfehlen hier anzufangen zu arbeiten.
Ziemlich vieles
Sprachkurse für die Mitarbeiter. Mehr Mitarbeiter für die anfallenden Arbeiten
die jetzigen chefs durch leute ersetzen die wissen was sie tun
Der am besten bewertete Faktor von ComDaTek ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wird Rücksicht genommen
Der schien auch gut zu sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ComDaTek ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier besteht noch Verbesserungspotential. Manche Dinge werden erst zu spät oder falsch kommuniziert. Englischkenntnisse sind von Vorteil, da in einigen Abteilungen Kollegen mit geringen Deutschkenntnissen arbeiten. Zur Not mit Händen und Füßen klappt es aber irgendwie immer.
Macht kein Spaß. Intern schlechte Kommunikation und 90% der Mitarbeiter sprechen kein deutsch oder sehr schecht und noch schlechter bis gar kein Englisch.
Es gibt keine
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich immer weiter bilden wenn man möchte
Wer Interesse zeigt und sich engagiert, hat einige Möglichkeiten sich weiterzubilden und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Keine Chance in der Produktion
