Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Stumpf seinen Job machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
InternetnutzungUnterstützung/Lernen für Berufschule
Hohe Emphatie und Verständnis
Kulanz
Die unterschiedlichen Aufgabenbereiche
- Wasser gab es kostenlos
- man konnte spontan mal ein Tag Urlaub nehmen.
- Mutti-Schichten ( wiegt es aber nicht auf )
Loyal, guter Lohn, tolle Kommunikation, kooperativ
Muttischichte
Toller Umgang auch die Chefetage ist sehr zuvorkommend und immer bedacht allen gerecht zu werden.
Hatte ich schon bemerkt
- komplett falsche rangehensweise mit Angestellten , Zuviel Druck , viiielllll zu viel auch und private rein !
Die Lästereien
Es gibt nichts schlechtes
manchmal Mehrarbeit :/
Das wäre eindeutige viel !! Das Team sollte die rangehensweise einmal komplett überdenken ! Call Center bleibt eben Call Center , klar muss man sein soll irgendwo schaffen, aber man kann das alles ganz sicher anders regeln als mit diesen Methoden !
Ich habe nicht viel mit ihm zutun sondern eher mit meiner Ausbilderin aber an sich wenn ich ihn sehe ist er nett und freundlich
Ehrlichkeit bewahren und nicht die heile Arbeitswelt vorspielen
Praktischer Ausbildungsinhalt kreativer/abwechslungsreicher gestalten
- Aufstiegsmöglichkeiten anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Communication Factory ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das nimmt sich hier nichts ob jung oder alt !
Wir viele ältere Kollegen von denen man nur lernen kann
