Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
EssenszulageEine sehr empathische und unterstützende Geschäftsführerin. Tolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Super sympathische Kollegen und ein starker Zusammenhalt im Team. Über das Gehalt kann man auch nicht meckern. Zusammenfassend kann ich das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen.
Kurze Kommunikationswege, anliegen werden direkt bearbeitet und bei Problemen werden sie sehr schnell gelöst oder Optionen genannt.
Bin sehr zufrieden!
Das man geschätzt wird.
Es werden auf Probleme sei es privat oder beruflich eingegangen und mann nimmt sich Zeit damit beide zufrieden sind.
Sehr sympathisches Team und guter Zusammenhalt!
Bei Fragen standen mir die Teammitglieder immer hilfsbereit zu Seite
Kümmern sich um einen und haben mir mehrere gute Stellen angeboten
Zum Glück noch keine Erfahrung gemacht .
Gar nichts!
Wie bereits erwähnt, wäre es toll, wenn die Arbeitszeiten und die Work-Life Balance genauso flexibel wären, wie auch bei anderen Dienstleistern. Aber sonst ist alles top
Gehalt wird immer einen Tag vor Fälligkeit erst überwiesen, ist die Bank mal langsamer hat man sein Geld erst nach dem 15 ten. Bei anderen Firmen ist das Gehalt immer ein bis zwei Tage vorher da. Das man auf Gehalt bis zum 15 ten des Folgemonats warten muss gehört ohnehin verboten. So eine Abrechnung ist in 2 Tagen erstellt.
Flexible Arbeitszeiten
Die gibt es nicht!
So bleiben wie es jetzt ist.
keine, hat alles gut geklappt, bin schnell übernommen worden
Flexible Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von conzept personalmanagement ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr schnelle Rückmeldung und Kommunikation, permanente Information über den Status und Feedbacks
Kurze Kommunikationswege
Immer erreichbar
Ihre Kommunikation ist schnell und vollständig!
Die Antwort ist in Minuten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von conzept personalmanagement ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind hinsichtlich Flexibilität nicht mehr ganz zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden Angeboten.
