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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung der Fortbildung
Zum Zeitpunkt der Tätigkeit gab es keine Arbeitszeiterfassung. Somit wurden Überstunden seitens des Arbeitgebers als in der Lohnzahlung abgegolten angesehen. Dies ist durchaus interessant, da die technische Betriebsführung eine Rufbereitschaft sowie Überwachung der WEA am Wochenende leisten sollte, einen Freizeitausgleich oder einen Wochenendzuschlag gab es nicht. Anfragen zu diesem Thema wurden seitens des Abteilungsleiter stets abgetan.
Einige Vorgesetzte sollten besser keine Personalverantwortung übernehmen
Während die Kommunikation unter den Mitarbeitern/Kollegen selbst gut ist, ist die Kommunikation seitens der Geschäftsführung ausbaufähig. Im Vergleich zu anderen Arbeitsgebern jedoch eine klare Empfehlung.
