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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Essenszulage
KantineRespektvolle Grundhaltung, guter Teamzusammenhalt, super kollegiales Miteinander und die Möglichkeit aktiv mitzuwirken.
Kaffee und Getränke
Es gibt Kaffee.
Viele Benefits und gutes Süßigkeiten und Getränkeangebot
Sehr flexible Arbeitszeiten, einzigartige Arbeitsatmosphäre, Begegnung auf Augenhöhe
Das Gehaltserhöhungen sind lächerlich gering, und wenn das Unternehmen in eine Krise gerät, entlassen sie die Mitarbeiter. Die Kultur ist ziemlich hierarchisch, und man lernt kaum etwas bei der Arbeit. Das bequeme Homeoffice ist zwar ein Vorteil, aber das bieten ja inzwischen fast alle Firmen an.
Geschäftführung und bei Kriese Mitarbeiter entlassen. Schmutzig Büro und Druck und Stress
Die Führungskräfte in allen Abteilungen.
Das Image
Das Büro ist tatsächlich nicht so toll
Führungsstil, Kommunikation und Umgang, zu viel Unsicherheit
Der Bereich Weiterbildung ist noch ausbaufähig und manche Entscheidungsprozesse könnten etwas schneller gehen, ansonsten gibt's nicht viel anzubringen.
Führungsebene Abteilungsübergreifend auswechseln, da viele Mitarbeiter in der Führungsebene sitzen und dafür überhaupt nicht geeignet sind.
Mut zur Entscheidungstreffung
Gibt es nicht, bitte so weitermachen wie bisher :-)
- Einarbeitung etwas ausführlicher & intensiver gestalten
Der am besten bewertete Faktor von crossvertise ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gutes Betriebsklima, die Meinung der Mitarbeitenden wird gehört und der Umgang ist respektvoll.
Sowohl arbeiten aus dem Home Office als auch dem Büro flexibel möglich.
Je nach Abteilung ein "Pflichttag" im Büro zum Austausch mit dem Team.
Regelmäßige After Work Events und jährliche Mitarbeiterveranstaltungen.
Super Team, es wird gerne geholfen und zugehört. Aus Kollegen werden nach und nach Freunde
Hier hat jeder ein offenes Ohr für Ideen und Vorschläge und man hat das Gefühl wirklich etwas beitragen zu können. Dabei werden Bemühungen auch gesehen und geschätzt.
Man wird von jedem einzelnen herzlich aufgenommen! Ich fühle mich sehr wohl und man kommt sehr sehr gerne in die Arbeit!
Gute Zusammenarbeit in einzelnen Abteilungen & Abteilungsübergreifend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von crossvertise ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Benefits aber sehr geringes Gehalt und lächerliche Gehaltserhöhungen
Unterirdisch schlecht
Luft nach oben:-)
Faires Gehalt für KMU
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Kaum bis keine da kein Geld dafür
Deutschkurs
Man bekommt ein festes Budget pro Jahr, für das man Schulung oder Kurse besuchen kann, die man sich zusammen mit HR oder selbst aussuchen kann.
Crossvertise bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an. Meist jedoch unternehmensinterne Weiterbildungen, welches zu einem kleineren Scope führt.
Bisher selbst noch nicht genutzt, aber was ermöglicht werden kann, wird ermöglicht!
