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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • CoachingCoaching
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    24%24
  • KantineKantine
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- sehr flexible Arbeitszeiten (nach Verhandlung)
- zahlreiche teamfördernde Aktivitäten und Maßnahmen außerhalb des Arbeitsalltags
- Workations
- extrem professionalisierte Umgebungen und Mitarbeiter (vom Onboarding, über Dokumentationen bis zu Entwickler Werkzeugen)
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diw war, ist und bleibt Familie
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- Interessante Aufgaben und ein moderner Tech Stack
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für vollständiges Remote-Arbeiten.
- Team Workations
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- das Miteinander und die gegenseitige Unterstützung
- Möglichkeit sich zu entfalten und Ideen einzubringen
- Flexibilität in allerlei Hinsichten
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Auch remote fühlt man immer den Team-Spirit der gesamten Firma. Jeder Event hat den (positiven) Charakter einer Familienfeier.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Mangelhafte und manipulative Kommunikation der Vorgesetzten (insbesondere bei Massenkündigungen).
- Intransparente Gehaltsspannen, was Gehaltsverhandlungen leicht manipulierbar macht und bestimmt was zu Ungleichbehandlung beitragt.
- Intransparente Karrieremöglichkeiten (fehlende klare Wege und Kriterien für den Aufstieg).
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- hört bitte mit 'Familie' auf. Wir haben Arbeitgeber-Arbeitnehmer Verhältnis punkt.
- Gehaltsspannen öffnen - bis dann sind alle Reden von 'gleichen Gehalt' eine Manipulation.
- wenn Ihr mehreren Mitarbeiter kündigt - macht es offen und transparent. "Teile und herrsche" Strategie ist nicht gut fur 'Familie'.
- Der Chef konnte doch sich 5m nehmen und was nettes fur ex-Kollegen sagen, auch bei 2h Call.
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Habe keine Verbesserungsvorschläge. Macht weiter so
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Mache Entscheidungen brauchen eine Weile, bis die umgesetzt werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von dasistweb ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Top technische Ausstattung, auch im Büro. Bei Bedarf werden Testgeräte bereitgestellt. Aber die Jabra-Headsets wirken etwas zu sperrig, Bluetooth Kopfhorer wären geiler.
5
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Neueste Technologien
5
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Wer im Büro in Holzkirchen arbeiten möchte, hat ein richtig schönes Büro zur Verfügung stehen, wo man sich sofort richtig wohl fühlt! Sehr classy!
Hardware und Sicherheit auch top.
5
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Ich habe noch nie bei einem Arbeitgeber gearbeitet, wo es so herausragende Arbeitsbedingungen/Zusatzleistungen gab. Es wird jedem eine Top Ausstattung angeboten (im Büro oder im Home-Office), es gibt kostenlos Wasser, Kaffee, Müsli & Obst. Seine Zeit kann man sich sehr gut selbst einteilen – was will man mehr? :-)
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dasistweb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet dasistweb besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dasistweb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dasistweb als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Visionär sein.


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