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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
RabatteIch schätze meinen Arbeitgeber besonders für das positive und unterstützende Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit zum Homeoffice tragen wesentlich zu meiner Zufriedenheit bei. Außerdem finde ich die klare Kommunikation und die Wertschätzung der Mitarbeiterleistungen sehr positiv. Die offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und das Gefühl, Teil eines wertschätzenden und fortschrittlichen Unternehmens zu sein, machen meinen Arbeitsplatz besonders wertvoll.
Die Möglichkeit 100% Remote bei freier Zeit Einteilung selbständig zu arbeiten.
Freiraum bei der Arbeitsumsetzung, toller Austausch mit Kollegen, Kolleginnen und der Geschäftsführung, Investition in die Weiterbildung der Mitarbeiter*innen, zukunftsorientiertes Handeln sowie eine angenehme Unternehmenskultur.
Flache Hierarchie, jederzeit ansprechbare GF, kollegiales Miteinnader
Schon seit drei Jahren arbeite ich bei der DEED Consulting, und ich muss sagen, dass die Firma mir großartige Möglichkeiten bietet sich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interessanten Projekte.
Vor allem ist der Teamspirint einfach großartig, die Vorgesetzten und Kollegen haben immer ein offenes Ohr für einen, und helfen gerne bei Problemen.
Ich freue mich auf weitere gemeinsame schöne Jahre.
Buchung der Arbeitsplätze sollte optimiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von DEED Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tolle Kollegen, sehr hilfsbereit.
sehr hoher Zusammenhalt und kommunikativ
Der Zusammenhalt gleicht schon fast einem familiären Verhältnis. Hilfsbereitschaft und Kollegialität sind hier selbstverständlich.
Wir sind jetzt aktuell 20 Kollegen und man kann sagen, dass sich alle Kollegen super verstehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Klare Ziele in der Weiterbildung, Ausbildung erfolgt teilweise durch eigene Trainer, Eigeninitiative wird gefördert
Der Arbeitgeber fördert seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und legt Wert auf Weiterbildung.
Es wird darauf geachtet, dass sich alle Mitarbeiter stets forbilden.
