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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
KinderbetreuungDie Firmenfeier. Die regelmäßigen Schulungen
Das arbeitsklima und die gute Stimmung. Kostenlose zusatzkrankenkasse
Der Arbeitgeber gibt positive Energie an die Mitarbeiter weiter - gute Gefühle-
Man bekommt viele Gesundheitliche Angebote
super tolle WEiterbildungsmöglichkeiten und freie Zeiteinteilung
Abwechslungsreiche Aufgaben
Vorgänge die manchmal sehr lange dauern.
Es wird mal so und mal so gesagt
wie überall Kommunikation ist gut, könnte besser laufen
Besser geht es nicht
Loyalität
Bevorzugung aufgrund Sympathie meiden
Kommunikation ist gut, könnte dran gearbeitet werden.
Kommunikation ok, jedoch ausbaufähig
Mehr Azubi Tage
Der am besten bewertete Faktor von DEKTRO Abel ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut bei Kunden und bei den Mitbewerbern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mein Vorgesetzter war früher auch hier Azubi
Man bekommt immer Weiterbildung
Habe tolle Unterstützung erfahren bei meiner Fortbildung
Gute Möglichkeiten
Seminare werden angeboten und besprochen
