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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
KinderbetreuungIch finde es toll, dass meine Meinung stets gefragt und geschätzt wird und in meine Leistung vertraut wird. Man bekommt hier wirklich das Gefühl vermittelt, ein wichtiger Teil des Unternehmens zu sein. Und ich finde den Umgang mit Fehlern hier sehr gut. Man wird hier nicht "fertig" gemacht oder bestraft, sondern es wird gemeinsam nach vorne geschaut und wie man es in Zukunft besser machen kann. Richtig gut finde ich auch, dass ich einen Firmenwagen zur Verfügung gestellt bekomme.
Ich hatte schon einige Arbeitgeber aber noch keinen bei dem ich solche weiterbikdungs und Entwicklungchancen hatte. Es ist ein junges und modern Geführtes unternehmen. Ich fühle mich wohl.
Es gibt etliche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung, unterstützt durch regelmäßige Schulungen und Trainings.
Viele Weiterbildungschancen und Akademien.
deine Arbeit wird dir gedankt, du hast immer die Möglichkeit mit deinen Kollegen im Austausch zu arbeiten, harmonisches Team, freie Arbeitsplatzwahl
Flache Hierarchien, direkte offene Kommunikation, angenehmes und ehrliches Arbeitsklima
Sind schon sehr bemüht, hier kaum Luft nach oben!
Die Erreichbarkeit war nicht immer optimal aber hat sich gebessert und das ist das Wichtige. Dass an den Stellen die noch nicht perfekt laufen etwas passiert.
Weiter wachsen! (:
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Elternvorsorge ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
umfangreiches Netzwerk für Weiterbildung
Chancen auf Nachfrage immer möglich
