Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitnehmer werden als Grundlage des Unternehmenserfolges gesehen und entsprechend bei der persönlichen Weiterentwicklung gefördert. Das motiviert und schafft ein sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima.
Openness, Structured processes
Der am besten bewertete Faktor von DIgSILENT ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Arbeitsumfeld ist wirklich angenehm in einem sehr familiären Arbeitsklima.
Angenehmes Arbeitsumfeld, Aufgaben werden mit Augenmaß verteilt
Angenehme Atmosphäre. Die Firmenkultur gibt sich trotz, dass die Firma in den letzten Jahren stark gewachsen ist noch immer als kleines Unternehmen. Die Kollegen versuchen sich soweit möglich untereinander zu unterstützen.
Die Aufgabenverteilung ist fair und es wird - soweit inhaltlich möglich - auf verschiedene Köpfe gleichmäßig zu verteilen.
Alle - inklsuive Geschäftsführung und Firmengründer - sind per du.
Every required available, good communication
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
3 Fortbildungstage pro Jahr, für die man sich selbst eine (passende) Fortbildung aussuchen kann.
Es werden jedem Mitarbeiter bis zu 3 Fortbildungstage bezahlt (inkl. Schulungs-, Reise- und Hotelkosten). Aufgrund der Fachlichen Ansprüche hat jedoch jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich in neue Themen einzuarbeiten und es ist gewollt, dass sich Kollegen in bestimmte Themen auch tiefer einarbeiten und zu Experten werden.
Aufgrund der flachen Hierarchie im Unternehmen sind die Aufstiegsmöglichkeiten jedoch eingeschränkt. Hier hilft jedoch, dass es aufgrund des Wachstums immer mal wieder zu kleineren Umstrukturierungen kommt.
