Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
HomeofficeZu meiner Zeit ehrlich gesagt nichts! (hat sich anscheinend auch bis jetzt noch nichts geändert)
Ausbeuten, klein halten, Missmanagement
Vorgesetzte, bis auf den Boss, sind sehr nett.
Familärer Umgang, Förderung von Auszubildenden
Überstunden werden nicht bezahlt. Weihnachtsgeld wird versprochen aber nicht bezahlt.
Die momentane Gesamtsituation. Es muss definitiv etwas am Personal gemacht werden.
Fast alles, ein Beispiel wie man Unternehmen nicht führt
Gehalt, Arbeitsverteilung, Weiterbildungsmöglichkeiten
Da gibts nichts zu meckern
Die Spedition muss innovativ in die Zukunft blicken! Mitarbeiter fördern! Den Beruf und die Firam in ein wieder gutees Imgae rücken. Sich vielleicht auch mal Beispiela an anderen Firmane nehmen bzgl. Wie kann ich Auszubildene gewinnen? Wie halte ich Mitarbeiter? Was kann ich tun, damit die Zukunft besser läuft. Des Weiteren muss Kritik angenommen unda darauf eingegangen werden. Gute Mitarbeiter ( und davon gab es zu meiner Zeit nur sehr wenige) müssen mehr gefördert und vor allem geschätzt werden! Ansonsten ...
In diesem Jahrhundert ankommen. Ordentlich bezahlen, dann kann man Mitarbeiter halten
Gerechte Bezahlung, Kommunikation, um nur ein paar zu nennen.
Sich um das Personal kümmern und nicht nur Gewinne sehen
Sich an Abmachungen halten bezgl. Lohn, Weiterbildung, Arbeitsaufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dröder Verwaltung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stellen und Aufgaben werden von den Vorgesetzten vergeben. Offizielle Vorgehensweise wie interne Stellenausschreibungen sucht man vergebens.
