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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung- Jeder ist Willkommen und man fühlt sich direkt aufgenommen. :)
- Lockeres Arbeitsumfeld
- Gehalt ist zu niedrig 40h Woche + Überstunden + im Urlaub arbeiten
- Versprechen im Einstellungsgespräch nicht eingehalten
- Keine Verhandlungsbasis mit Chef / Es kommt nur auf die Laune vom Chef an
- Arbeitsbedingungen
- Ständige Kontrollen / Lästern / toxische Kollegen (nur eine Hand voll, nicht alle)
- Keine konkreten Aufgaben, teilweise Leerlauf
- Stellenversprechen einhalten!
- Man sollte keine Angst haben, jederzeit Führungspositionen ansprechen zu können
Der am besten bewertete Faktor von EAS Engineering Automation Systems ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Prinzip kann man jederzeit Kollegen um Rat und Unterstützung fragen!
Die Kollegen helfen gerne und sind dabei auch immer positiv gelaunt. Allerdings gibt es auch hier Ausnahmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EAS Engineering Automation Systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterdurchschnittlich!
Gehalt liegt im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen in der Branche, deutlich im unteren Bereich.
- Kein 13. Gehalt
- Keine Sozialleistungen
- Kein Weihnachts- / Urlaubsgeld
- Keine Altersvorsorge
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Angebote.
