Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungIch wurde als neuer Kollege offen und freundlich aufgenommen und fühlte mich schnell integriert. Bei Fragen (zu Organisation, Abläufen, IT u.ä.) wurde mir stets schnell und freundlich geholfen. Hier gibt es keine festgefahrenen Strukturen und kein "haben wir immer schon so gemacht", vielmehr kann man sich selbst aktiv mit Ideen einbringen.
Vor allem die Flexibilität! Und dass ein Arbeitgeber immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat ist auch nicht die Regel!
Das ist flexibel meine Arbeitszeit einteilen kann. Von überall aus arbeiten kann und darf. Die neuste Technik bekomme und immer Support und Rückhalt von Kolleg:innen und Vorgesetzten erhalte und spüre.
Kollegiales und freundliches Miteinander, kurze Entscheidungswege, vielfältige Branchen und Kunden, gute Verdienstmöglichkeiten
Bisher kann ich ehrlich nichts negatives über easylohn sagen. Hier geht es natürlich stark um die Passung der eigenen Bedürfnisse/Präferenzen zu den Gegebenheiten - bei mir passt's!
Bislang keine.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird positiv unterstützt und gefördert.
Super Weiterbildungsmöglichkeiten. Man kann nachfragen oder es gibt Angebote.
Wenn man möchte, hat man hier endlos Möglichkeiten sich individuell weiterzuentwickeln. Stärken werden erkannt und gefördert. Fort- und Weiterbildungen werden gerne mit unterstützt, sofern man das Interesse und die Bereitschaft mitbringt.
