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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMenschliches Verhalten. Fasst schon Freundschaftlich. Jeder wird ernst genommen und unterstützt.
Sehr freundlich immer zu dem Personal
Zu wenig Betriebsfeiern, diese sind immer ein Highlight ;)))
Zu wenig anwesend
Es sollte mehr Schulungen geben damit jeder angestellte eine Aufstiegschancen hat
Wüsste soweit nicht was ich vorschlagen könnte.
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Kilian ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir bezeichnen uns als eine kleine Familie, halten zusammen. Natürlich lästert man auch mal oder hat auf den ein oder anderen weniger Lust aber das gehört ja dazu.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Kilian ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgaben in einem Supermarkt eben. Oft das selbe aber durch die Kollegen immer wieder auch gewissermaßen abwechslungsreich und Vorallem Spaß bringend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Chefs setzten sich Vorallem bei den Azubis ein das sie sich weiterbilden. Vortbildungen etc. Werden sogar vom Arbeitgeber bezahlt.
