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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFallen mir spontan nichts ein
Es wird den Menschen zugehört und Erwartungen klar aber Wertschätzend kommuniziert
Pünktliche Lohnzahlung, Mitarbeiterevents
Pünktliche Lohnzahlungen, Bonusangebote wie eine Rabattkarte.
Pünktlicher Lohn
Viele leere Versprechen.
Wenn es zum Treffen kommt bist du nichts wert.
Nur auf seine Vorteile bedacht
Kommunikation zwischen Abteilungen verbesserungswürdig
Desinteresse an Mitarbeitern
Langsam arrogantes Verhalten
- mäßige Kommunikation
- wenig Einfühlungsvermögen
Definitiv mehr auf den Mitarbeiter eingehen und keine leeren Versprechungen machen
einfach weiter so, tolle Firma, tolle Führung, super geniale Produkte und ein geiles Team
Auf die Mitarbeiter eingehen und Ernstnehmen.
Probleme auch mal anpacken und nicht nur reden.
- faire Gehälter, unabhängig vom Gesicht
- ein Anreiz länger im Unternehmen zu bleiben, z.b. durch regelmäßige Lohnanpassung
Faire und bessere Bezahlung.
Arbeitsstrukturen Abläufe verbessern.
Bezriebsrat zulassen
Der am besten bewertete Faktor von Eidam Landtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Ich konnte mit erleben wie herzlich ein Mitarbeiter in den Ruhestand entlassen wurde.
- niedrige Bezahlung
- freundlicher Umgang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eidam Landtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
- Keine, vlt wenn dringend benötigt
Kann ich nichts dazu sagen.
