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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und In Silos arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
EssenszulageWer sich im Mittelstand wohl fühlt, ist hier genau richtig aufgehoben: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, in dem Wert auf eine kollaborative Arbeitskultur gelegt wird.
Die notwendigen Digitalisierungsmaßnahmen wurden erkannt und werden sukzessive umgesetzt, ebenso wie die Optimierung von Prozessen und Strukturen.
Das Arbeitsklima, die Flexibilität, meine Aufgaben und der offene, wertschätzende Umgang miteinander!
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Entscheidung, bei FRANK angefangen zu haben. Ab dem ersten Tag habe ich mich sehr willkommen und wohlgefühlt.
Die Menschen stehen im Vordergrund, und die Vorgesetzten leben dies auch aktiv vor. Es herrscht ein sehr gutes und wertschätzendes Miteinander, was sich auch in der hohen Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter widerspiegelt
es wird im sinne des Unternehmens auf die aktuelle wirtschaftliche Situation am Mark reagiert und stellt das Unternehmen zukunftssicher auf, sodass man eher ins agieren kommt
Jeder kann sich über seinen Arbeitsbereich hinaus einbringen, wenn gewollt. Ideen und Vorschläge sind immer willkommen und man kann sich entwickeln.
So wie die Geschäftsführung mit den Mitarbeitern kommuniziert, kann es definitiv keinen Fachkräftemangel geben.
Cross-Selling-Techniken werden hier optimiert. Leider zu Lasten der Kunden.
Charakterschwächen einiger Führungskräfte
Die Räumlichkeiten etwas schöner und moderner gestaltet werden könnten
An Wertschätzung mangelt es an den ein oder anderen Stellen.
- Förderung zu guter Kommunikation ist überdurchschnittlich gut. Verschiedene Tools und Arbeitsmethoden werden mit diesem Ziel fortlaufend eingesetzt.
- Das Thema "Nachhaltigkeit wird ernsthaft authentisch verfolgt
- Es herrscht eine humorvolle Atmosphäre
Gut: Work Life Balance
Schlecht: Es gibt keine Einarbeitung bzw. Einführung in die Firmenstruktur der Arbeitsprozesse
FRANK ist ein toller Arbeitgeber - leider (noch) viel zu unbekannt am Arbeitsmarkt. Aber da wird dran gearbeitet ;)
Bitte nicht alles der kurzfristigen Gewinnmaximierung unterordnen
Wenn ALLE an einem Strang ziehen, kann man auch was bewegen!
Der am besten bewertete Faktor von Frank ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Recht ausgeglichener Anteil von Frauen und Männern. Eine unterschiedliche Behandlung im Alltag konnte ich nicht feststellen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frank ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten, und jede Abteilung verfügt über ein eigenes Budget dafür
Von alleine wird einem nichts angeboten.
Weiterbildungen werden nur vereinzelt und mit Widerwillen genehmigt.
Ein Aufstieg im Unternehmen ist aufgrund der Strukturen im Prinzip nicht möglich.
