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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
ParkplatzGute und kollegiale Atmosphäre
Änderungen werden nur schwer angenommen und umgesetzt. Der Arbeitgeber wünscht frischen Wind und Ordnung, in der Umsetzung scheitert es dann aber doch
Der am besten bewertete Faktor von EMRICH WANGLER HERRMANN PartG mbB Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Steuerberater ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut fair es wird versucht jeden Urlaub möglich zu machen, Arbeitszeiten sind flexibel mit Hinblick auf den jeweiligen Mitarbeiter (hat man Familie, pflegt man Eltern etc.) dies gilt auch für die wöchentlichen Arbeitsstunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMRICH WANGLER HERRMANN PartG mbB Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Steuerberater ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgabengestaltung ist teils chaotisch verteilt, sodass manche Mitarbeiter phasenweise Zeit totschlagen müssen, andererseits aber dann auch wieder in Arbeit ertrinken. Die Chefs wissen um die Probleme, Lösungen wurden aber noch nicht gefunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist jederzeit möglich. Man darf auch eigene Wünsche einbringen
