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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score37 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • CoachingCoaching
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • KantineKantine
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die meisten Vorgesetzten sind wirklich hilfsbereit
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Der Umgang und die familäre Atmosphäre
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Es ist schon ein familierer Zusammenhalt in der Firma, wo man sich wirklich über viele Jahre wohl fühlen kann und gerne zur Arbeit geht. Die Firma wächst ständig und die Firmenleitung macht alles um sich als mittelständiges Unternehmen zukunftsorierntiert auf dem Markt zu behaupten.
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Sehr sehr mitarbeiterfreundliches Unternehmen. Hier wird der Mitarbeiter in den Mittelpunkt gestellt.
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Engemann ist bewusst das es noch Potential gibt und ist immer bemüht an sich zu arbeiten. Die ehrlich gemeinte Fairness die es seinen Mitarbeitern gegenüberbringt ist hochgeschätzt. Bitte so weitermachen!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er kein Betriebsrat hat
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Nichts wo ich sage, es ist nicht erträglich. Aber Potenzial zur Verbesserung gibt es immer! Gerade das Thema Kommunikation muss verbessert werden! Auch wenn man jetzt sagt: Gehalt ist nicht alles, sollten diese gerade in den bevorstehenden Zeiten angepasst werden!
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Zu wenig Gehalt.
Schenkt den Mitarbeitern mehr Glauben. Wenn es mit einigen Kollegen nicht klappt, hat das seine Gründe.
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Das Gehalt muss angepasst werden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören
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Tut bitte etwas für eure Arbeitnehmer, sonst hört es nie auf mit der Fluktuation. Und durchleuchtet richtig eure Vorgesetzten denn keiner weiß so wirklich was deren Aufgabe ist.. vorallem weil es so unglaubliche viele von denen gibt die mehr einen Titel als eine Aufgabe haben.
Bitte arbeitet unbedingt am Zusammenhalt zwischen den Abteilungen und mischt euch (Geschäftsführung) nicht bei der kleinsten Beschwerde ein weil einem Mitarbeiter ehrlich offengelegte Fakten nicht passen.
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Bitte erhöht die Gehälter. Bald heißt es nur noch "Arbeiten um zu Überleben".
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Kommunikation!!!
Gehälter aufstocken!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ENGEMANN u. CO. Internationale Spedition ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Top aufgestellt in Bezug auf die Umwelt.
Die Firma macht sehr viel. Es wurde sogar ein LNG LKW eingeführt. Von den ganz anderen zusätzlichen Aspekten abgesehen. Man arbeitet in einer Spedition, wo es unumgänglich ist die Umwelt leider zu belasten. Hier wird alles versucht auf ein Minimum zu drosseln. Das gefällt mir besonders gut.
5
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sehr sozial und auch Umweltbewusst, zukunftsorientiert
5
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Think Green ! #wecare
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENGEMANN u. CO. Internationale Spedition ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Auch leider leider ein Großes Manko ! Hier wird einem selten was gegeben und mehr schonmal gar nicht. Gehaltsanpassungsanfragen werden gekonnt ignoriert.
Die Branche an sich wird schlecht bezahlt. Die Gehälter sollten dringend aufgestockt werden. Nicht jeder hat eine Tankkarte oder Tausende an Nettogehalt zur Verfügung. Und für einige wird es bald schwierig richtig zu leben.
3
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Branchenüblich niedrig. Bitte erhöht die Gehälter. Manche Kollegen sind bei der derzeitigen Situation froh wenn sie es mit 0€ durch den Monat geschafft haben
3
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regelmässige Anpassung wäre wünschenswert
3
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Der BRanche entsprehcend angemessen
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Angebote sind da - tatsächliche Ausführung sehr mau.
Jeder Mitarbeiter wird hier weitergebildet. Seien es persönliche Interessen eines Studiums oder kleiner Fortbildungen.Jeder Azubi der eingestellt wird, wird übernommen.
Auch diese nervigen Pflichtschulungen werden hier super geschult mittels eines internen Programmes. Präsenz Schulungen sind oft cooler als woanders. Hier macht es sogar Spaß!
5
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Keine langweiligen Schulungen. Alles online.
5
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Es wird einiges an Weiterbildung abgeboten und finanziert
5
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Aus und Weiterbildungen werden hier sehr groß geschrieben. Alle Auszubildene werden nach bestandener Prüfung übernommen. Alle Mitarbeiter werden regelmäßig durch interne Schulungen weitergebildet. Sehr lobenswert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ENGEMANN u. CO. Internationale Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ENGEMANN u. CO. Internationale Spedition besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ENGEMANN u. CO. Internationale Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ENGEMANN u. CO. Internationale Spedition als eher modern.