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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiDas Team, diesen großartigen Zusammenhalt und dieser unglaublich nette Umgang miteinander. ESE setzt sich viel für die Weiterbildung seiner Mitarbeiter ein und regelmäßige Mitarbeiterevents werden veranstaltet, was das Team unglaublich zusammen schweißt.
Einfach alles. Vertrauen, Wertschätzung, Professionalität. Menschlichkeit und Emphatie. Verständnis.. wenn es auch nicht immer so läuft wie erhofft. Familiäre Atmosphäre, zahlreiche Events.
Es wird großen Wert darauf gelegt, Mitarbeiter durch Wertschätzung, (persönliche) Weiterbildung und Vertrauensbasis langfristig an das Unternehmen zu binden. Regelmäßige Feedbackrunden und aktives Nachfragen sorgen dafür, dass eventuell anfallende Unzufriedenheiten schnellstmöglich und langfristig aus dem Weg geräumt werden. Ein offener Austausch ist jederzeit möglich und gewünscht.
Einfach alles. Aber besonders bewundere ich (bspw. bei internen Veränderungen), dass jeder nach seiner Meinung gefragt wird, ob Werkstudent, Praktikant oder Festangestellter, alle können bei den Entscheidungen mitwirken - jede Meinung zählt!
Das tolle Team & die Chance als Student:in vollumfänglich in die Projekte eingebunden zu werden und verantwortungsvolle Aufgaben übertragen zu bekommen.
Garnichts...bin froh ein Teil des Teams zu sein.
Ich bin wunschlos glücklich!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder hat seine Stärken, Vorstellungen und Wünsche. Ich habe das Gefühl, ich kann meine hier ganz offen äußern und mich entsprechend in das Team und die Aufgaben einbringen.
Wer sich weiterentwickeln möchte, kann dieses hier tun. Die Geschäftsführung unterstützt dabei. Die Kollegen/innen ebenso.
Es wird nicht nur auf die fachliche Weiterentwicklung geachtet, sondern auch auf die persönliche Weiterbildung, die nichts mit dem Job zutun haben muss. Bei den Mitarbeitergesprächen wird gemeinsam geschaut, wie ich mich entwickeln und weiterbilden möchte, dabei werden klare Ziele gesetzt.
Großzügiges Angebot an Möglichkeiten zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung mit individueller Entscheidung in welche Richtung man geschult werden möchte.
