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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubtStändige Weiterentwicklung im Bereich Digitalisierung/digitale Kanzlei
Teamwork, flache Hierarchie, gemeinsames Mittagessen...und vieles mehr
Offen, Respektvoll, Kritikfähig, fair ........
Puh, da muss ich aber jetzt mal suchen ....
Den eingeschlagenen Weg weitergehen. Ich kann mich voll dazu bekennen. Fällt natürlich leicht wenn man mitgestalten darf.
Da fällt mir nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von Fabian Hartlich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Passt und immer bereit zu Gesprächen über andere Gestaltung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die regelmäßige Fortbildung ist sehr wichtig und wird unterstützt. Außerdem gibt es jederzeit Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Jeder Mitarbeiter ist angehalten, sich fortzubilden. Es werden in regelmäßigem Turnus Entwicklungsgespräche abgehalten.
Fortbildungen sind vom Arbeitgeber gewünscht und werden auch übernommen
Man darf jede Weiterbildung machen und wird dabei von allen unterstützt
Wenn dur möchstest: Wunsch äußern und los geht es.
