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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindungkurze Entscheidungswege, gute Vernetzung zu großen Unternehmen. Obwohl im Konzern eingebunden dennoch eigener Spielraum.
Immer ein offenes Ohr! Ideen Anregungen werden im Team besprochen und im Endeffekt auch umgesetzt.
Verhalten der Vorgesetzten und Kollegen in der ganzen Gruppe. Vorschläge werden hier ernst genommen.
Ich kann nichts schlechtes aufzählen.
EDV und Telefonanlage. Zu viele E- Mail in cc oder Chats.
Mehr in Technik/Laborausstattung investieren. Mehr Werbung (Marketing) betreiben, Homepage auf Vordermann bringen,
Parkplatz mit Wallbox. Untersteller für E- Bike mit Ladestation. Vernünftige Telefonanlage. Grünpflanzen im Büro. Raucherecke.
Der am besten bewertete Faktor von Fabreeka Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel Hilfe, wenn der Drucker wieder klemmt oder der PC Kummer macht.
Was soll man da noch gut/schlecht behandeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fabreeka Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Interne Weiterbildungen eher nicht, jedoch externe Schulungen sind vorhanden. Learning on the job...
viel glückdabei alles was notwendig ist für die Firma wird nur an bestimmte Leute angeboten.
EDV Schulung nach Bedarf und Wunsch. Berufsbezogene Seminare werden problemlos genehmigt.
