Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
DiensthandyGute Arbeitsatmosphäre und angenehmes Betriebsklima
Direkter und offener Umgang. Sehr fair.
Die nette und humane Umgangsart
Meine netten Kollegen und Kolleginnen.
kurze Entscheidungswege
Schlechte Kommunikation und respektloses Verhalten von Vorgesetzten unter anderen verbale Beleidigungen
Mehr auf die Beschwerden der Mitarbeiter eingehen
Keine Verbesserungsvorschläge
Mental Coachings
Die einzelnen Niederlassungen von FARA könnten noch besser zusammenarbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von FARA Nidda ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
zuvorkommend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei entsprechendem Engagement gute Möglichkeiten auf Weiterentwicklung.
