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Financial 
Software 
Architects 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • RabatteRabatte
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • CoachingCoaching
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • KantineKantine
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die FISA GmbH ermöglicht mir wirklich maximale Flexibilität. Flexible Arbeitszeiten und das Remote-Arbeiten, erleichtern es mir, berufliche und private, sowie meine Uni-Verpflichtungen unter einen Hut zu bringen. So kann ich mich nun sogar aus dem Auslandssemester in Italien regelmäßig mit meinem Team austauschen und arbeiten. Es wird eine offene und unterstützende Arbeitskultur gefördert, in der ich mich von Beginn an sehr wertgeschätzt fühle und meine Ideen einbringen kann. Seit meinem ersten Arbeitstag habe ich das Gefühl, fester Bestandteil eines engagierten ...
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Regelmäßiger Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten. Produktives und effiziente Feedbackkultur.
Flexible Arbeitszeiten, bis zu 100% Home Office in Deutschland, Workation-Option in Europa sowie eine transparente Feedbackkultur und agile Arbeitsumgebung sind bei FISA bereits Standard. Dazu kommen zahlreiche Benefits wie Teamevents, Lunchbudget oder Impact Days. Und nicht zu vergessen, eine Arbeit mit Sinn!
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Wunderbares Team mit toller Arbeitsatmosphäre, Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten und Remote-Arbeit, sehr gute Vergütung, viele Benefits, und natürlich die Paypay Donuts ;)
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Die Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität, die man während der Arbeit hat, und ganz klar der Teamzusammenhalt. Man merkt, das liegt den Verantwortlichen sehr am Herzen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts außer das leider manchmal die Milch in der Kaffeemaschine zu schnell leer ist :D
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firmenevents bei dem alle Mitarbeiter der Firma zusammen kommen und sich austauschen können.
Bis jetzt keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Financial Software Architects ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das Team ist der größte Motivationsfaktor für meine tägliche Arbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig, sind hilfsbereit, und jeder hat ein offenes Ohr. In meinen Team habe ich nicht nur großartige Kolleg*innen, sondern auch Freunde gefunden, mit denen ich gerne Zeit verbringe – sowohl im Büro als auch privat.
5
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Colleagues are amazing and always willing to help, sometimes also meeting up after work for some activities together.
5
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The team is the best part to me. They are all easy and fun to communicate and work with. Everyone is straight forward and I've never feel difficulty in talking to my manager about anything
5
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Das Team zeichnet FISA meiner Meinung nach ganz besonders aus. Auch wenn einige von uns remote arbeiten, ist der Zusammenhalt und das Miteinander spitze. Das Team harmoniert sowohl beim Arbeiten als auch privat super und bei Teamevents fühlt es sich schon fast an, als würde sich eine Gruppe von Freunden statt Arbeitskollegen treffen. Dank unserem People & Culture Department erleben wir regelmäßig wunderbare Teamevents, wie Rafting oder Oktoberfest-Besuch, oder auch coole remote Events!
5
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Auf jeden Fall geboten, und wird immer weiter gefördert. Man erreicht hier im Team gemeinsam Ziele und der Zusammenhalt wird auch über beide Softwareprodukte hinweg durch zahlreiche super Events gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Doors are open and there is a budget for each employee to do courses/education each year. Further education is also encouraged and seen as a positive thing from the management.
4
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Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget, dass genutzt werden kann. Dieses kann frei nach Fokusfeld gewählt werden.
5
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Jedem Mitarbeiter steht offiziell ein jährliches Budget zur Weiterbildung zur Verfügung. Die Weiterbildungen müssen vom Unternehmen genehmigt werden. Durch den hohen Workload kommt man allerdings nur schwer dazu, diese auch aktiv einzufordern. Karrierechancen ergeben sich mit dem Wachstum des Start-ups.
4
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We are growing so fast that there are plenty of career promotion opportunities for everybody.
5
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FISA fördert die Weiterbildung seiner Mitarbeiter umfangreich und individuell, in meinem Fall z.B. durch die Möglichkeit, meine Englischkentnisse weiter zu verbessern.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Financial Software Architects wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Financial Software Architects besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Financial Software Architects als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Financial Software Architects als eher modern.
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