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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt- Regelmäßig gab es Kostenloses Essen
- Dauerhaft kostenlose Snacks, Wasser, Säfte und Kaffee
- Spielmöglichkeiten um von der Arbeit abzuschalten (Playstation, Tischkicker)
Ich habe noch nie soviel Neues kennengelernt und durfte mich auch damit befassen... das ist wirklich etwas das ich hier sehr schätze und so nicht kannte..
Fördert das eigenverantwortlichere arbeiten, jeder ist für seinen Bereich zuständig und arbeitet an einem Ergebnis. Flache Hierarchien und kleines Team.
Wenn der Arbeitgeber gestresst ist, ist das manchmal deutlich spürbar.
Bessere und regelmäßigere Aufgabenvorbereitung für Praktikanten.
Der am besten bewertete Faktor von FIRST SOLUTIONS SOFTWARE ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielfältige Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FIRST SOLUTIONS SOFTWARE ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Verhalten sehr freundlich und zufriedenstellend. Wenn die Zeit es hergab, immer ein offenes Ohr. Der Vorgesetzte vergewisserte sich auch regelmäßig über denk Stand. Vertrauen für eigenständiges Arbeiten muss man sich aber aufbauen. Hat man dieses aufgebaut, können auch eigenständig umfängliche Aufgaben erledigt werden.
