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Franke 
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Phal
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Franke und Phal
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Franke und Phal
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Elektrotechnik
Bewertung lesen
Ich bin nach 12,5 jahren gegangen und muss sagen ich war sehr zufrieden.
Ist ein super Arbeitgeber gewesen.
Würde ich jederzeit wieder anfangen
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Gesichertes Arbeitsverhältnisses
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Behandlung von Frauen im Büro. Da ist "Luft nach oben". In der heutigen Zeit ist sowas nicht mehr angebracht. Denkt mal drüber nach.
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Es ist Zeitarbeit und unterliegt diesen Tarifvertrag
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre an der Zeit, dass der BR seinen Verpflichtungen nachgeht und nicht noch mitmobbt. Das kann man heutzutage nicht mehr bringen. Man verbringt etliche Stunden mit seinem Job, wenn man sich da nicht wohlfühlt, ist das fatal. Das schlägt sich auch auf die Leistung nieder. Ein Unternehmen und insbesondere der Betriebsrat trägt eine Fürsorgepflicht. Diese muss eingehalten werden. Wozu hat man sonst einen BR gewählt?
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Franke und Phal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ungerecht verteilt. Hier wird nicht nach Leistung bezahlt.
3
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Überdurchschnittlich
5
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Gehalt und Sozialleistungen sind aus meiner Sicht angemessen und Inordnung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franke und Phal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht besonders gut. Vermutlich liegts an der drohenden Abfindung, dass die "geduldet" werden.
1
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Kann ich nicht da ich noch nicht all zu lange dabei bin und bisher noch mit keinem älteren Kollegen zusammen gearbeitet habe.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Franke und Phal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Franke und Phal besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Franke und Phal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Franke und Phal als eher modern.
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