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Kienberg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score5 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegen in der Weiterverarbeitung helfen sich gegenseitig und der Spaß untereinander kommt auch nicht zu kurz. Zumindest wenn kein Chef im Haus ist.
faierer Umgang, wenn man was kann bekommt man auch seine Chance. immer moderne Maschinen
dass die Führung nicht so gut ist, schweißt das Team gut zusammen. Hier hilft man sich viel gegenseitig.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die vielen Mitglieder der Geschäftsführung reden nicht so miteinander oder es ist ihnen egal was die anderen sagen. Als Mitarbeiter kommt man dann dazwischen und wird beschimpft, weil einer sagt so und der andere sagt so.
Bewertung lesen
Das auftreten der Chefs vor allem bei Problemen.
manchmal sehr stressig
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Chefs sollten mal verstehen dass die Mitarbeiter täglich ihr Bestes geben. Die Kommunikation ist stellenweise schlecht, der Umgang mit Problemen ist oft nicht zu akzeptieren. Es wird geflucht, geschrieen gedroht und man wird auch gern mal vor der Belegschaft zusammen gefalltet wenn Fehler passieren.
Keine Zuschläge kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.
bessere Kommunikation was zu tun ist
überdachte Raucherecke (Sonne/Regen)
Arbeitsanweisungen klar kommunizieren
mehr den Mitarbeitern vertrauen, dass die auch was richtig machen und offener mit denen reden
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Wochenendearbeit anders verteilen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von f&w Druck Kienberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


die meisten arbeiten schon sehr viele Jahre da
4
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das Team ist gut eingespielt und hilft sich sehr
5
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jeden Tag aufs neue :-)
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von f&w Druck Kienberg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


wird in meinem Bereich kaum angeboten
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • f&w Druck Kienberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet f&w Druck Kienberg gleich ab wie der Durchschnitt (3,2 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden f&w Druck Kienberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei f&w Druck Kienberg als eher modern.
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