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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDie direkten Leiter sind recht nett und hilfreich und bringen einen Neuling so gut wie alles bei. Man wird in die Entwicklung eingebunden und fühlt sich mit den anderen Arbeitern gleichberechtigt.
Sehr freundliche Kollegen
Gute Arbeitsatmosphäre
Freundliche Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Die Umgangsformen sind doch sehr locker, für mich war das ein klarer Bonus.
Scharfe Diskriminierung zwischen "Chefs Lieblinge" und "die Anderen".
SEHR schlechtes Management.
SEHR schlechtes Images.
Viele Entscheidungsträger scheinen stark Beratungsresistent zu sein.
Man ist hier mit vielen Methoden von Öffentlichkeitsarbeit über Kosteneffizienz zu Hardware Management in 2006 stehen geblieben.
Zwischen den Abteilungen wurde nicht sehr oft kommuniziert, wodurch unnötige Arbeiten gemacht, oder auch Projekte abgebrochen wurden.
In den Abteilungen ist eigentlich meist ein gutes Klima, jedoch wird es ab und an auch mal still und ernst. Könnte bisschen lockerer werden.
