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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungMeinen ehemaligen Arbeitgeber machen die netten Mitarbeiter und die verschiedenen Aufgaben gut
Das man immer noch familiär ist.
Der Job steht im Fokus. GEMEINSAM werden diese mit einem hohen Anspruch und kundenorientiert realisiert. Dazu nötige eigene Kompetenzen bei Bedarf mit Dienstleister-Partner ergänzt. Sehr guter Umgang mit Mitarbeiter und Partnern, sehr gute Zahlungsmoral.
Führungskraft sollte nicht über seine Angestellten herziehen. Eine gewisse Distanz sollte immer sein.
Ich finde das die mit gegeben Aufgaben auf Dauer langweilig geworden sind
Wenn Kollegen Home-Office gestattet wird, bitte auch anderen gewähren. Sonst kommt unter den Kollegen Neid auf. Gehälter auch mal an die Inflation anpassen.
Ich würde meinen ehemaligen Arbeitsgeber vorschlagen mehr auf die Mitarbeiter einzugehen
Der am besten bewertete Faktor von GDS Grafik Design Studio ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss ja nicht mit jedem Kollegen klar kommen. Schwierig wird es, wenn es Kollegen gibt, die regelmäßig mit den Führungskräften die Mittagspause verbringen.
Unterschiedliche Kompetenzen ergänzen sich hervorragend. Ein miteinander. Sehr freundlicher, fröhlicher, familiärer Umgang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GDS Grafik Design Studio ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Sozialleistungen, letzte Gehaltserhöhung fast 20 Jahre her. Lohnzahlung regelmäßig. Deshalb zwei Sterne.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zwei Schulungen, davon eine in meiner Freizeit und ohne Bezahlung. Weiterbildung nur auf Eigeninitiative.
