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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,3Image
      • 2,3Karriere/Weiterbildung
      • 3,0Arbeitsatmosphäre
      • 2,8Kommunikation
      • 3,3Kollegenzusammenhalt
      • 4,3Work-Life-Balance
      • 3,0Vorgesetztenverhalten
      • 3,5Interessante Aufgaben
      • 3,3Arbeitsbedingungen
      • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,0Gleichberechtigung
      • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

    Alle 7 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      100%100
    • HomeofficeHomeoffice
      100%100
    • ParkplatzParkplatz
      100%100
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      75%75
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      50%50
    • RabatteRabatte
      25%25
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      25%25
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      25%25
    • DiensthandyDiensthandy
      25%25

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Die meisten ziehen gemeinsam an einem Strang und der Wille, Probleme aufzuarbeiten und ständig besser zu werden, ist spürbar. Und das allerbeste ist natürlich die Sinnhaftigkeit der Firmentätigkeit.
    Bewertung lesen
    - Arbeitszeit - gutes Eingehen auf den Mitarbeiter
    - moderne Arbeitsplätze
    - Homeoffice in der Regel möglich
    - Jobrad
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Stark Opportunitätsgetrieben, was es manchmal etwas schwierig macht zu priorisieren.
    Bewertung lesen
    - zu wenig Büros in Corona-Zeiten, daher Ausweichen auf Homeoffice
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Bessere Planbarkeit anstreben
    Bewertung lesen

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Work-Life-Balance

    4,3

    Der am besten bewertete Faktor von Global Clearance Solutions Germany ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

    Es wird sehr flexibel auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen. Top! Nichts desto trotz ist es hier ein Geben und Nehmen: Es gibt immer viel zu tun, man respektiert jedoch die individuellen Möglichkeiten aufgrund der privaten Gegebenheiten.
    5
    Bewertung lesen

    Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

    2,3

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Global Clearance Solutions Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

    absolute Ausnahme
    1
    Bewertung lesen
    je nach Job, unterschiedliches Angebot
    3
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Global Clearance Solutions Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Global Clearance Solutions Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Global Clearance Solutions Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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