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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDie meisten ziehen gemeinsam an einem Strang und der Wille, Probleme aufzuarbeiten und ständig besser zu werden, ist spürbar. Und das allerbeste ist natürlich die Sinnhaftigkeit der Firmentätigkeit.
- Arbeitszeit - gutes Eingehen auf den Mitarbeiter
- moderne Arbeitsplätze
- Homeoffice in der Regel möglich
- Jobrad
Stark Opportunitätsgetrieben, was es manchmal etwas schwierig macht zu priorisieren.
- zu wenig Büros in Corona-Zeiten, daher Ausweichen auf Homeoffice
Bessere Planbarkeit anstreben
Der am besten bewertete Faktor von Global Clearance Solutions Germany ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird sehr flexibel auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen. Top! Nichts desto trotz ist es hier ein Geben und Nehmen: Es gibt immer viel zu tun, man respektiert jedoch die individuellen Möglichkeiten aufgrund der privaten Gegebenheiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Global Clearance Solutions Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
absolute Ausnahme
je nach Job, unterschiedliches Angebot
