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goingsoft 
Deutschland 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score18 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
goingsoft Deutschland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
goingsoft Deutschland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kommunikation! Und die Hilfsbereitschaft! Sowie die Zielkunden bzw. Branchen.
Bewertung lesen
Gute Produkte. Tolles Team in Deutschland uns Österreich. Viel Freiheit im Arbeitsalltag als Vertriebler. Ich bekomme jede Hilfe von den Kollegen und Vorgesetzten. Besser geht nicht.
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Arbeiten in einer familiären Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen
Alles Super
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Super Vorgesetzte, sehr menschlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kündigung folgt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

#Dienstwagen. Angesichts der aktuellen Marktsituation mit hohen Preisen, begrenzter Modellvielfalt und Qualitätsunterschieden bei Fahrzeugen des VW-Konzerns wäre es sinnvoll, auch andere Marken für Dienstwagen zu berücksichtigen. Dies könnte sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter finanzielle Vorteile bieten und die Motivation steigern.
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Vorgesetzten komplett austauschen.
Alles Super
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Nix alles super
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von goingsoft Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kein Tag gleicht dem anderen. Jeder Woche ist interessant. So viele Möglichkeiten dank vieler unterschiedlicher Kunden, Bedürfnisse und Herausforderungen.
5
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Technische Umgebungen und kreatives, konzeptionelles arbeiten.
5
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Jedes Projekt ist anders und bringt neue Herausforderungen mit sich
Für neue Projekte immer ein offenes Ohr
5
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Jedes Projekt ist in Individuell,
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von goingsoft Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kann immer besser werden
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine pompösen Positionsbezeichnungen, aber dafür echte Praxiserfahrung von echten Menschen bei echten Kunden! :-) Zusätzlich die Möglichkeit sich in der Branche langfristig einen Namen zu machen. Wer auch ambitioniert und zielstrebig mitmacht, wird dementsprechend leistungsorientiert zusätzlich entlohnt.
4
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Jeder Tag ist hier eine Weiterbildung. Menschlich und technisch :). Genial!
5
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Auf Wunsch, Weiterbildung jederzeit
5
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Interne Weiterbildungen und externe von renommierten Coaches
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • goingsoft Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet goingsoft Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden goingsoft Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei goingsoft Deutschland als eher modern.
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