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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDie ganze ehrliche und offene Art und Weise. Man achtet aufeinander und ist rücksichtsvoll im Umgang miteinander. Ein offenes Ohr findet man immer irgendwo, auch in der Chefetage. Man legt großen Wert auf das Miteinander und ein funktionierendes Team, was ich für sehr wertvoll halte. Natürlich muss auch die Arbeitsleistung stimmen
Der am besten bewertete Faktor von Grasenhiller ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es nichts zu meckern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grasenhiller ist Gleichberechtigung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich gerade nicht beurteilen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen, sind teilweise sogar Pflicht. Man kann aber die Richtung mitbestimmen.
