Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
FirmenwagenDas Unternehmen steckt nicht mehr in den Kinderschuhen, aber trägt seine Start-up Mentalität weiter und sorgt so für eine moderne, teamorientierte und nachhaltige Arbeitsweise.
tolles Team, interessantes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben, netter Umgang, Homeoffice Möglichkeiten, Arbeiten aus dem Ausland, der Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten
Das herausragende Teamworking-alle hören sich zu, haben Bock und helfen einender bei Arbeitsprozessen
Die Wachstumsschmerzen führen an der ein oder anderen Stelle noch zu ungefestigten Prozessen, was sich mit der gelebten hands-on Mentalität aber noch immer überwinden ließ.
nichts.Wirklich!
keine-weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von Gründerschiff ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist hier sehr groß. Ein junges und dynamisches Team, das hinter seinen Projekten steht und gemeinsam kreative Stadtentwicklungs- und Beteiligungsideen entwickelt.
motiviert, können zuhören, snd lustig, haben Bock
Super spannende und diverse Kolleginnen und Kollegen. Der Mix aus sehr unterschiedlichen Fachrichtungen macht die Zusammenarbeit sehr fruchtbar und man kann viel lernen. Man hilft sich aus und steht einander zur Seite.
Super! Durch die gleiche Motivation, Alter und Mindset verstehen wir uns alle bestens, auch über das berufliche Verhältnis hinaus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gründerschiff ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da (noch) Start Up Charakter und kleine Agentur, sind keine übertariflichen Gehälter zu erwarten. Die Benefits, inhaltlich etwas bewegen zu können und fachlich über sich hinaus wachsen zu können, gleichen das aber wieder aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine fixen Programme, aber bei Interesse an Weiterbildungen kann man sich selbst informieren und mit den Wünschen bei den Vorgesetzten melden. Meine Weiterbildungskosten und Studiengebühren wurden zu 100% übernommen und ich wurde bei Bedarf entsprechend freigestellt.
