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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • KantineKantine
  • CoachingCoaching
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

es wird individuell auf einen eingegangen und die Arbeit nach Fähigkeiten und die Arbeitszeit auf Wünsche angepasst
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

was er von seinen Mitarbeitern verlangt, das sollte er auch selbst so vorleben. das man auch mal gelobt werden könnte oder das die Mitarbeiterideen eingearbeitet werden
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

was er von seinen Mitarbeitern verlangt, das sollte er auch selbst so vorleben
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HBO-Zentrum Euregio Aachen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


beim Juniorchef manchmal sehr herablassend, manchmal sehr gut
3
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