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Heinrich 
Hesterkamp 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

NICHTS, außer das die Löhne pünktlich gezahlt werden
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Was Mitarbeiter schlecht finden

das er sich um erkrankte Mitarbeiter nicht kümmert, bin seit 02.2022 erkrankt.
Wird aber angefragt per Telefon wann ich wieder komme obwohl bekannt ist das ich nicht wiederkommen werde da ich im Rollstuhlsitze.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Personal, vor allem auf die Minijobber mehr eingehen.
Bessere Löhne zahlen da Zeitaufwand für die Legionellen hoch ist.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Hesterkamp ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

????? Personal wechselt häufig
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heinrich Hesterkamp wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Heinrich Hesterkamp schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Heinrich Hesterkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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