Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr viele spannende Projekte zur Digitalisierung
Tolle Kollegen innerhalb der Abteilungen
Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket
Solides Unternehmen - gutes Gesamtpaket.
Gehalt und super Kollegen die zusammenhalten
Man bekommt das Gefühl, dass man zu jederzeit ersetzt werden kann
Msn ist nur noch eine Nummer
Führung ist nicht vorhanden, mit Angst führt man nicht
Zu viel um alles zu schreiben
Für gleiche Arbeit bekommt man nicht das gleiche Geld.
Weiterbildung, außer intern, ist kaum drin. Da ist dieser Arbeitgeber weit hinterher.
Lernt respektvoll mit Mitarbeitern umzugehen. Sorgt dafür das einzelne Mitarbeiter nicht ausgenutzt oder gemobbt werden. Steht zu euren älteren Kollegen die meist der Grund sind warum es noch funktioniert.
Dem Mitarbeiter zuhören und wahrnehmen
Mehr auf den Arbeitnehmer eingehen, und nicht nur den Profit vor Augen haben.
Zurück an die Schulbank und von vorne beginnen vielleicht hilft dies ja
Der Remote Anteil könnte gerne höher sein.
Der am besten bewertete Faktor von Henke-Sass, Wolf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Hier gibt es nichts auszusetzen
Guter Zusammenhalt.
Aus meiner Sicht sehr gut
Super tolles Team
Klappt gut, man darf aber nicht vergessen weiter dran zu arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Henke-Sass, Wolf ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Keine vorhanden
Innerhalb der Kollegen gut Top down Katastrophe
Welche Kommunikation?
Teilweise erfährt man Dinge über die Presse schneller als über eine offizielle Mail in der Firma.
Auch ist es aktuell sehr ungewiss, wo das Unternehmen hinsteuert. Die Gerüchteküche brodelt. Ein Statement der Geschäftsführung ist überfällig!
Man erfährt viel über den Buschfunk. Von der Geschäftsführung gibt es sehr wenig information, dadurch viel Unsicherheit und Gerüchte. viele haben kein PC und Email
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Nur selten möglich
Wer eine Weiterbildung anstrebt bekommt diese Möglichkeit auch.
Kann man vergessen
Weiterbildung wird nicht aktiv gefördert. Kostet ja Geld. Wenn man sich weiterbilden möchte, muss man oft noch selbst anteilig bezahlen.
Daraus folgere ich, dass diesem Unternehmen Weiterbildung nicht wichtig ist.
gibt es nicht.
