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Lampuga 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

JUST RIDE!

Wer wir sind

Sie wollen hoch hinaus? Dann erleben Sie Live wie die Lampuga Surfboards entwickelt, hergestellt und getestet werden. Das Startup Lampuga entwickelt elektrische Surfboards und steht mit einem emissionsfreien Antrieb für Innovation und Qualität made in Germany, mit Unternehmenssitz in Rastatt, Baden-Württemberg. Wir produzieren das aufblasbare und leicht zu transportierende Lampuga Air sowie das Rettungsboard Lampuga Rescue. Die Lampuga Powerbox vereint Jetantrieb, Elektromotor sowie Elektronik. Durch diesen eingebauten Jetantrieb beschleunigt das Board auf bis zu 50 km/h. Zudem sorgt der leistungsstarke Lithium-Ionen-Wechselakku für grenzenlosen Fahrspaß – auch ohne Wind und Wellen.

Nicht nur wir sind von unseren Produkten absolut überzeugt: Unser innovatives Lampuga Air gewann eine der renommiertesten internationalen Designauszeichnungen der Welt – den Red Dot Award. In gleich drei Kategorien wurde das Surfboard-Modell ausgezeichnet. Mitunter erreichte das Lampuga Air die Spitzenbewertung und somit den Red Dot: Best of the Best Award in der Kategorie Hobby und Freizeit.

Mehr Informationen finden Sie unter https://lampuga.com/de/

Produkte, Services, Leistungen

Seit unserer Gründung im Jahr 2017 verfolgen wir bei Lampuga ein Ziel: Atemberaubende Fahrerlebnisse auf dem Wasser einer großen Zielgruppe zu ermöglichen. Denn so beliebt Surfen ist und so viel Spaß es macht: Beim klassischen Surfen erfordert es eine Menge Übung, das Board zu beherrschen. Nicht mit Lampuga! Unabhängig von Alter oder Fitness, wir verändern mit unseren elektrischen Surfboards die traditionellen Grenzen des Wassersports und machen das Surfen für jeden zugänglich! Dank des Einsatzes modernster Technologien und innovativer Lösungen ist es uns gelungen, elektrisch betriebene Surfboards für wirklich jeden Wassersport-Fan zu entwickeln, der unabhängig von Wind und Wellen großen Fahrspaß genießen möchte.

Unser Sortiment besteht aus dem aufblasbaren Lampuga Air und dem Rettungsboard Lampuga Rescue, das für die Seenotrettung entwickelt wurde. Unsere Modelle entstehen vom Design über das Verschrauben der Einzelteile bis hin zur Fertigstellung eines voll einsatzfähigen Jetboards an unserem Unternehmenssitz in Rastatt. Das exklusive Modell Lampuga Boost ist für einen späteren Zeitpunkt vorgesehen und ist aktuell nicht verfügbar.

Aufgrund des wachsenden Interesses an elektrischen Surfboards und der stark ansteigenden Nachfrage nach Lampuga-Boards haben wir die Produktivität unserer Fertigung kontinuierlich ausgebaut. Der Bau unserer hochmodernen Produktionshalle in Rastatt ist abgeschlossen, wo wir unsere elektrischen Surfboards jetzt auch in Serie herstellen. Wir freuen uns, jedem das Surfen zu ermöglichen und unseren geliebten Wassersport um eine aufregende Innovation zu bereichern.

Perspektiven für die Zukunft

  • innovatives und zukunftsweisendes Serienprodukt
  • Ausbau des europäischen Marktes
  • Weiterentwicklung bestehender Produkte
  • Entwicklung neuer Produkte
  • Erfolgsversprechender Markt auch aufgrund von Klimaneutralität
  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

Kennzahlen

Mitarbeiter25

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • KantineKantine
  • FirmenwagenFirmenwagen
  • CoachingCoaching
  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Was Lampuga GmbH über Benefits sagt

  • Vertrauensarbeitszeit
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Unternehmensstabilität als Teil der weisenburger-Gruppe
  • flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege
  • kostenlose Parkplätze
  • Raum zur Umsetzung Ihrer Ideen und Erfahrungswerte
  • dynamisches Team
  • kostenfrei Kaffee, Getränke und Obst
  • Mitarbeiterevents

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Lampuga ist ein Unternehmen, in welchem Werte wie Teamgeist, große Kollegialität und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege können sich unsere Mitarbeiter mit Begeisterung einbringen. Wir schätzen ein offenes und direktes Miteinander und leben deshalb die Kultur der offenen Türen – von der Geschäftsleitung bis hin zu unseren Praktikanten. Menschen, die Eigeninitiative zeigen, treffen bei uns auf Vertrauen und Offenheit und können bei Lampuga vieles bewegen und sich selbst weiterentwickeln. Zudem wird Ihnen durch die Kombination zwischen Elektromobilität und der Faszination des Wassersports ein äußerst attraktiver Markt mit viel Potenzial und Dynamik geboten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Mit unseren elektrisch betriebenen Surfboards wollen wir die Grenzen des traditionellen Wassersports erweitern. Jeder Lampuga-Mitarbeiter ist für den Erfolg entscheidend. Als kleines, dynamisches Unternehmen bietet Lampuga als Teil der weisenburger-Gruppe ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Karrieremöglichkeiten. Da die Nachfrage nach Lampuga-Boards schnell steigt und das Unternehmen ein starkes Wachstum erlebt, wollen wir das Lampuga-Team verstärken und vergrößern. Wir suchen begeisterte und leidenschaftliche Kollegen, die für ihre Ideen brennen und Verantwortung übernehmen.

Ob Praktikum oder Direkteinstieg, wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten in folgenden Bereichen:

  • Produktmanagement
  • Vertrieb
  • Logistik
  • Supply Chain
  • Qualitätswesen
  • Entwicklung
  • Marketing / Online-Marketing
  • Produktion

Gesuchte Qualifikationen

Sie haben einen Studienabschluss in einem der folgenden Bereichen:

  • Elektro- und Informationstechnik
  • Maschinenbau
  • Mechatronik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • vergleichbarer Studiengang

Sie haben kein Studium in der Tasche? Kein Problem, denn diese Qualifikation ist nicht für alle Positionen eine Voraussetzung. Stöbern Sie doch einfach mal durch unsere aktuellen Stellenanzeigen: https://lampuga.com/de/ueber-uns/karriere.

Neben den erforderlichen fachlichen Qualifikationen sind für uns auch die Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen ein wichtiger Faktor. Womit Sie bei uns punkten können:

  • Freude an neuen Herausforderungen
  • Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
  • Begeisterung für unser innovatives Produkt
  • strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lampuga GmbH.

  • Andrea Mühlbauer

    bewerbungen@lampuga.de

  • Seien Sie einfach Sie selbst - überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit, Leidenschaft und Motivation!

  • Der erste Eindruck zählt - das gilt auch für Ihre Bewerbung bei uns. Sehr gute Bewerbungsunterlagen sind die beste Visitenkarte und zugleich Ihre Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch! Deshalb sollten Sie ausreichend Zeit investieren, um Ihre Qualifikationen überzeugend darzustellen und uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen im ersten Schritt zu begeistern. Dazu ist es wichtig, dass diese vollständig sind (d.h. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse von Schule / Hochschule / Universität) sowie Zeugnisse der letzten Arbeitgeber (Festanstellungen, Praktika, weitere Tätigkeiten) und uns einen möglichst umfangreichen ersten Eindruck von Ihnen verschaffen.

    Sie haben uns in der Vorauswahl überzeugt? Nun wollen wir Sie gerne persönlich kennenlernen. Dazu ist es wichtig, dass Sie gut erreichbar sind, denn wir kontaktieren Sie bevorzugt telefonisch, um Sie zu einem Interview an unserem Unternehmenssitz in Rastatt einzuladen. Steht ein Interviewtermin fest, ist eine sorgfältige Vorbereitung alles: Informieren Sie sich über unser Unternehmen, die Position, auf die Sie sich beworben haben und lesen Sie sich noch einmal Ihre Bewerbungsunterlagen durch. Das Bewerbungsgespräch dient als gegenseitiges Kennenlernen. Seien Sie daher interessiert und stellen Sie Nachfragen.

  • Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung! Nutzen Sie hierzu am besten unser Online-Bewerberformular auf unserer Karrierehomepage.

  • Nachdem Ihre Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen sind, werden diese zunächst von der Personalabteilung und vom Fachbereich geprüft. Sofern Sie uns in der Vorauswahl überzeugt haben, laden wir Sie direkt zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein. Diskretion und absolute Vertraulichkeit sind für uns während des gesamten Bewerbungsprozesses selbstverständlich.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Unbefristete Arbeitsverträge
- ein kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen
- kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe
- Moderne Arbeitsatmosphäre
- Moderne Cafeteria für die Mittagspause
- Kostenloses Getränkeangebot (Tee, verschiedene Kaffeespezialitäten, Wasser, Fruchtsäfte und vieles mehr)
- Kostenloses Obstangebot
- Quark, Jogurt und Cerealien gegen den Hunger

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt tatsächlich nichts, was ich „schlecht“ finde

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir eine Möglichkeit des Mobilen Arbeitens wünschen, mit Pflichttagen im Headquarter aber auch frei ein planbaren Tagen zum Mobilen Arbeiten

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lampuga ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eine Hybridlösung Homeoffice wäre wünschenswert 3 Tage in Headquarter 2 Tag wählbar Homeoffice
3
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