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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDass nicht vergessen wird, dass wir alle Menschen und nicht nur Arbeitnehmer sind.
Mir gefällt wie sehr ich mich selber mit meiner Persönlichkeit einbringen kann. In meinem Team wird uns freie Hand bei der Aufgabenverteilung gelassen. Dass ist total klasse! Ich fühle, wie sehr man mir vertraut.
Es wird immer auf ein gutes Miteinander geachtet, respektvoller und vertrauenswürdiger Umgang, es wird viel Wissen weitergegeben
Meiner Meinung nach könnte die eine oder andere Entscheidung doch schneller fallen.
Sich noch weiter für Mitarbeitervorschläge öffnen.
Der am besten bewertete Faktor von HFB Steuerberatungsges ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Arbeitsplätze können problemlos individuell eingerichtet und erweitert werden.
Das Gebäude, die Büros (ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen) und die technische Ausstattung sind einfach super. Außerdem steht auch immer ein IT Mitarbeiter bei Fragen zur Verfügung.
Von Arbeitsplatzgestaltung bis Obstkorb - alles vorhanden. Die Entscheider öffnen sich für immer mehr Ideen.
Alles ergonomisch eingerichtet
Sehr gute Arbeitsbedingungen, modernes Gebäude mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Bürostühlen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HFB Steuerberatungsges ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durchschnitt, wenig Leistungsbezug
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Weiterbildungskonzept bei HFB ist super. Je nach Tätigkeitsbereich gibt es mehrere Schulungen im Jahr, sodass jeder in seinem Bereich auf dem Laufenden ist. Auch wenn man weiteren Schulungsbedarf sieht, kann man auf die Geschäftsleitung zugehen und sie sind offen dafür.
Es werden u.a. sehr gute regelmäßige Seminare angeboten.
Die Weiterbildung wird angeboten und vom Arbeitgeber unterstützt
Meine Weiterbildung konnte ich vor kurzem in einem Mitarbeitergespräch mitbestimmen.
Es gibt viele Seminare/Fortbildungen und man wird auch bei der Ausbildung/beim Studium unterstützt
