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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzNeue attraktive Büroräume, überdurchschnittliches Gehalt, nette Kolleginnen, Masseurin die ins Büro kommt
zu hoher Druck, wenig Verständnis wenn man selber krank ist oder die Kinder, es wird einem regelrecht ein schlechtes Gewissen eingeredet auch wenn es offensichtlich schwere Erkrankungen sind, keine Möglichkeit für Home Office
mehr Verständnis für Angestellte Mütter, Umgangston sehr oft daneben, einschüchternde Art der Chefinnen, Respektvoller und faire Umgang auch wenn es mal nicht alles glatt läuft
Der am besten bewertete Faktor von himmelsbach & partner ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles digital und modern also ok
Neues Büro, neuste Technik, attraktiv gestaltete Arbeitsplätze
Der am schlechtesten bewertete Faktor von himmelsbach & partner ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht so Hauptchefin hat keinen guten Ruf
Der Ruf der Kanzlei ist in der Branche bei Arbeitnehmern nicht besonders gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ist super wird viel geboten
Unterstützen Weiterbildungen
