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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDie Offenheit und Herzlichkeit, die Fehlerkultur, das growth-mindset, die geile Zeit mit geilen Leute, die Unternehmenswerte und das Miteinander zwischen jedem Einzelnem.
Alles so weiter machen wie bisher :)
Der am besten bewertete Faktor von Holzhey - Consulting ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
hier gibt es keine Unterschiede - alle sind gleichberechtigt
Jeder wird gleich behandelt, flache Hierarchien -> jeder hat die Chance, sich in Entscheidungsprozesse einzubringen
Alle Arbeitskräfte werden gleich wert geschätzt. Frauen sowie Männer. (Oder divers)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holzhey - Consulting ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Leads besitzen einer Reihe an Fähigkeiten die mit den Unternehmenswerten übereinstimmen.
Es wird darauf geachtet das Team zu stärken und aufs Mircomanagement zu verzichten. Auch auf das persönliche Wohlbefinden wird geachtet.
Kollegiales Verhalten, Respekt unter Kollegen, Arbeiten auf Augenhöhe und die Bereitschaft sich selbst ständig zu verbessern, all dies zeichnen eine gute Führungskraft aus und sind definitiv vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird regelmäßig und dauerhaft die Möglichkeit zur Weiterbildung gegeben und bei Top Leistung ist ein Karriere Sprung erreichbar.
Es werden zum Anfang diverse Onlinekurse von Experten nur Verfügung gestellt, die während der Arbeitszeit geschaut werden.
Auch bekommt man während der Einarbeitung jeden Tag eine halbe Stunde mit einem Experten zur Verfügung gestellt, um Rollen- und Fallbeispiele durchzuspielen. Dies garantiert Sicherheit und schenkt Zuversicht bei Verunsicherungen in der Anfangszeit.
Auch über mögliche Karriereperspektiven in der Zukunft, gibt es sicherlich mehrere Möglichkeiten die den Aufbau einer Position als Experten/in garantieren.
Gerade weil das Unternehmen noch am wachsen ist, wird es ...
Großes Angebot an Weiterbildung; innerhalb eines Jahres hatte ich sehr große Lernkurven & konnte mich in jeglicher Hinsicht weiterentwickeln
Individuelle Weiterbildung mit großen Lernkurven
Man lernt unglaublich viel in kurzer Zeit
