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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeLockere Atmosphäre, schöne Location in alter Fabriketage.
Das man gleich von Anfang an als vollwertiges Mitglied anerkannt wird. In der Mittagspause essen die Kollegen öfters zusammen. Manchmal wird gekocht oder auswärts gegessen. Das hat mir immer sehr gut gefallen. Es wird viel kommuniziert, ausgetauscht, gelacht danach aber auch gearbeitet. Die Kollegen sind immer sehr freundlich und man geht wirklich gerne auf die Arbeit.
Wofür ich auch sehr dankbar bin, ist das meine Unizeiten berücksichtigt werden und ich auch an bestimmten Tagen zu Hause bleiben kann, um auf ...
Das Arbeiten fällt einem bekanntlich leichter, wenn das "drum herum" stimmt, dies trifft hier 100%ig zu. Kompetente Menschen, tolle Kollegen/innen, tolle Chefs.
Tolles Team, toller Spirit, hervorragende Kompetenz der Mitarbeiter und der Geschäftsführung!
Relativ geringe Fluktuation, flache Hierarchie.
Die vielen Chefs. Keinerlei Kommunikation bzgl. Zukunft der Agentur bzw. der Anstellungen. Wurde mit den Jahren immer schlechter.
Homeoffice bietet sich gut an :)
Der am besten bewertete Faktor von Hundert Grad Kommunikation ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Über die Agentur kann nur gut gesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Beförderung von Junior ging mal, aber ohne Gehaltserhöhung. Weiterbildung ist reine Zeit- und Geldverschwendung.
