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i-Pharm 
Consulting
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score25 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
i-Pharm Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
i-Pharm Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

man kann so sein wie man ist, man hat die Möglichkeit seine Stärken weiterzuentwickeln und sich zu entfalten
Bewertung lesen
Selbstständige Arbeitsweise ohne Druck von oben. Hier arbeitet man selbstbestimmt an seinem eigenen Erfolg. Das macht das Unternehmen so erfolgreich und ebnet weiteres Wachstum in der Zukunft.
Bei internen Problemen wird gehandelt.
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Flexible Arbeitszeiten
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Ehrlich gesagt nichts
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I find my employer to be extremely helpful, as I mentioned before he has gone above and beyond in the visa process, and with keeping in contact with me in regards of my development and training. m very grateful that they took the risk of hiring a non EU citizen. They also provided useful information on the relocating to Munich and the surrounding area.
They are very clear with their goals and what they expect from you.
They have always ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Grundgehalt sehr gering
Kollegen arbeiten gegeneinander
Kommunikation Katastrophe
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Fast alles. Bin sehr unzufrieden und schaue mich auch gerade um.
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None whatsoever
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

wöchentliche Obstlieferung wäre schön
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Die Leute aus UK sollten mal professioneller werden
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Höhenverstellbare Tische
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Office dog,
Cheese plates
Macbooks
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es wurde viel versprochen aber leider nicht gut recherchiert denn die Ziele konnten nicht erreicht werden, wenn man wie in der Branche üblich mit viel Bonus arbeitet ist das tödlich und man arbeitet sozusagen für umsonst ... Meinem Lebenslauf hat das sehr geschadet und das ist einfach eine Frechheit, ich habe sehr viel Zeit und Herzblut investiert und habe die Zeit dort verschwendet und schlecht verdient
Sie bauen eine guten Beziehung auf damit man viel leistet und dann wird man ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von i-Pharm Consulting ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bei i-Pharm Consulting wird jeder gleich behandelt - das ist gar kein Thema
5
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the office is equally balanced between men and women, and there are many team leads that are women as well. My colleagues are from a variety of backgrounds, we have colleagues from Italy, Africa, Eastern Europe, the USA and the Middle East.Every continent is represented There seems to be no gender or race based bias in the office.
5
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Nothing wrong about this as far as I know
5
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Männer und Frauen gleichberechtigt. Es wird kein Unterschied gemacht. Ergebnisse zählen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von i-Pharm Consulting ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Nur Druck und viel Arbeit
1
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I just starting out, so long hours building my network are to be expected.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


sehr gute Karriereweiterentwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und Training, egal in welcher Karrierestufe
5
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transparente Ziele bei realistischer Zielsetzung.
Vieles ist möglich, nichts muss.
5
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Es gibt regelmäßige Workshops die sehr interessant sind. Jeder Mitarbeiter wird auf seinem persönlichen Weg unterstützt. Es gibt verschiedene Karriere Richtungen zwischen denen ausgewählt werden kann und nach guten Leistungen sind die Aufstiegsmöglichkeiten schnell zu erreichen.
5
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Regelmäßige Workshops werden geboten.
Die Einarbeitung wird von internen Trainern vorgenommen, die jedem Mitarbeiter bei fragen supporten.
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung.
5
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Very good. If the results are there everything will be possible.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • i-Pharm Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet i-Pharm Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei i-Pharm Consulting als eher traditionell.
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