Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bei der Arbeit Privates ausklammern und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungIst in seinem Selbstverständnis Teil der deutschen/europäischen Sicherheitspolitik aber hat absolut keine Relevanz.
Ich kann jedem nur raten einen großen Bogen um das Unternehmen zu machen, das schlechteste Praktikum meiner bisherigen Laufbahn.
Keine klare Kommunikation gegenüber dem Arbeitnehmer, Verträge werden erst nach einem einwöchigem Leistungstest (evtl.) herausgegeben
Stark an seiner Firmenkultur arbeiten und potenziellen Kunden keinen Mist andrehen. Jeder Wikipedia Artikel ist fundierter als das Glossar, welches mehr flüchtige Rechtschreibfehler und Inhaltsfehler hat als Aufsätze von 3. Klässlern
Mehr richtige Mitarbeiter einstellen und sachliche Analysen mit Substanz produzieren, anstatt Kunden aus dem letzten Jahrhundert mit Wissen aus dem Vorletzten hinters Licht zu führen
Praktikanten sollten von Anfang an einen Arbeitsvertrag erhalten
Der am besten bewertete Faktor von IAP-Dienst ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann durchaus interessant sein und das kleine Team macht viel. Ob die Arbeitsergebnisse jedoch Relevanz haben wage ich (trotz zahlender Kunden) zu bezweifeln. Viele kostenlose Newsletter bieten da mehr als der IAP-C, der Nachrichten des Vortags zusammenfasst.
Spannende redaktionelle Tätigkeiten im Bereich Lage, Krisenmanagement, und Internationale Politik
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IAP-Dienst ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Budget für Schulungen, Weiterbildungen etc. vorhanden
