Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
CoachingDas Wohlbefinden der Mitarbeiter steht an erster Stelle. Auch auf Firmenevents wird sehr viel Wert gelegt.
Das Personal ist dem Unternehmen wichtig
Das jeder freundlich und hilfsbereit ist. Teamgeist wird groß geschrieben!
Dir wird alles von der Pike auf beigebracht.
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht ziemlich weit oben, tolle Atmosphäre, faires Miteinander. Man wird als Mitarbeitern/Angestellter sehr geschätzt. Das Unternehmen ist immer in Bewegung und es wird viel daran gesetzt Prozesse zu optimieren.
Icof Europe ist sehr mitarbeiterorientiert und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima. Dies zeichnet sich sowohl im partnerschaftlichen Austausch innerhalb des Teams als auch in der Kommunikation durch die Führungskräfte aus.
Die IT Software könnte aufgerüstet werden
Überhaupt nichts, ein tolles Ausbildungsunternehmen!!
Die Prozesse weiter anpassen und mit der Zukunft gehen
Genau so weiter machen!
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von ICOF Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle ziehen an einem Strang und das merkt man. Es bringt Spaß auch mit den anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Man unternimmt auch gerne was außerhalb der Arbeitszeiten.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung, als auch in der gesamten Firma.
Einfach top, viele Events für den Teamgeist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt
Man hat die Möglichkeit an Schulungen/Weiterbildungen teilzunehmen. Mit der Zeit wachsen auch die Verantwortungen des Mitarbeiters.
Flache Strukturen
