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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSehr Familienfreundlich, gute Führung in der Produktion, positiver Umgang vom Werksleiter mit den Mitarbeitern
Viele Freiheiten in Arbeitsumfeld IT.
Homeoffice möglich.
Das Unternehmen ist familiengeführt, die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Sehr familien- und arbeitnehmerfreundlich, Home-Office möglich, Job-Rad, VWL, Bonuspogramm. Es wird vieles angeboten.
Ich wurde in einer Firma noch nie so nett und freundlich aufgenommen. Jeder ist sehr hilfsbereit und kümmert sich auch um die Probleme der anderen, nicht nur um seinen Bereich. Ich bin hier jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen
Nette Kollegen, modernes Gebäude, Weiterbildung wird gefördert, Arbeit ist nie langweilig. Man kann mit jedem reden.
Ständig wechselnde Kollegen, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Keine Bonuszahlungen, nur 28 Tage Urlaub, wovon man nur ca 23 Tage selbst verplanen darf.
z.T. dauern Entscheidungsprozesse zu lang.
persönliche Anerkennung könnte etwas mehr sein.
Sich leichter von unzuverlässigen Lieferanten trennen.
Einkauf für IT bis zu einem gewissen Grad in die IT verlagern.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, mehr Kommunikation, Betriebsklima deutlich verbessern
Ich denke die interne Kommunikation von oben nach unten könnte etwas verbessert werden. Hier geht manchmal etwas verloren....
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen bzw. der Informationsfluss könnten manchmal etwas besser sein.
Investieren an den richtigen Stellen
Man kann sich auch Tod sparen
Der am besten bewertete Faktor von IGEMA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Team ist bunt gemischt.
Die Meinung wird akzeptiert.
hier gilt für mich das Gleiche, wie bei dem Thema Gleichberechtigung. Meist sind ältere Kollegen entsprechend länger im Unternehmen und haben viel Wissen weiterzugeben.
Sehr guter Umgang mit den Kollegen, ältere Arbeitnehmer werden auch noch eingestellt.
Es werden alle Kollegen gleich behandelt, egal welchen Alters
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden Weiterbildungen (intern sowie extern) angeboten. Auch individuelle Weiterbildungen werden unterstützt.
Wie sieht das aus??
Ich selbst habe es noch nicht genutzt, aber ich kenne einige Kollegen, die schon auf unterschiedlichen Schulungen waren oder die bei Ihrer Weiterbildung unterstützt wurden.
Mitarbeiter muss sich selbst aktiv einbringen und Wünsche äußern, dann gibt es auch Unterstützung.
