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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • KantineKantine
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Arbeitsatmosphäre ist top
- Teamgeist (z.B. bei Fragen, Arbeitsteilung / Unterstützung: "jeder hilft jedem")
- eigene Ideen jederzeit willkommen
- offene Kommunikation
- sehr flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
- schnell Verantwortung übernehmen
- eigene Projekte und Team-Projekte
- Begegnungen mit Interessanten Menschen
- ergebnisorientiertes Arbeiten
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– Sehr junges und interessiertes Team, das flexibles Arbeiten schätzt
– Wissenszuwachs steht im Vordergrund
- Innovative Ideen und Lösungsansätze
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Frühes Übernehmen von Verantwortung in Sinne von (Teil-)Projektleitungen
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- steile Lernkurve
- Eigeninitiative und -verantwortung
- sehr freundliches Miteinander
- innovatives Team
- flache Hierarchie
- Hilfe zu jederzeit möglich
- Spaß bei der Arbeit auch in stressigeren Projektphasen
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Persönliche Note. Hohe challenges bei maximalem Freiheitsgrad. Sehr frühe Übernahme von Verantwortung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht für all die, die fixe, starre Strukturen brauchen. Hier wird Verantwortung on the job gelebt und eng mit dem Kunden und Projektpartnern gearbeitet.
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Eher nicht zu empfehlen, wenn Routineaufgaben und starre Arbeitszeiten bevorzugt werden.
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- Strukturen sind noch in Aufbau
- Flexibilität als Voraussetzung
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- nicht zu empfehlen, wenn Routineaufgaben bevorzugt werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von iihd institut ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Eigenverantwortliches Arbeiten. Wer etwas verwirklichen will, bekommt die Möglichkeit und kann sich jederzeit Feedback einholen. Hierarchien sind nicht spürbar. Familiäre Atmosphäre. Sehr nette Kollegen. Respektvoller Umgang.
5
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Sehr nette und wissbegierige Kollegen, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten, Ehrlichkeit und Respekt stehen im Vordergrund – Hierarchien spielen eine untergeordnete Rolle
5
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre in kleinen Teams, Kollegialität wird großgeschrieben. Individuelle & persönliche Ziele werden wenn immer möglich abgestimmt.
5
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Super Betriebsklima. Alle begegnen sich auf Augenhöhe. Vertrauensvolles und kollegiales Miteinander wird hier groß geschrieben.
5
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- Teamgedanke wird gelebt
- Hierarchien spielen eine untergeordnete Rolle
- ergebnisorientiertes Arbeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Langfristig angelegtes PhD Programm (3 -4 Jahre) neben dem Job mit häufigem Austausch auf internationalen Top Konferenzen. Kurzfristige Weiterbildung on-the-job. Bei Bedarf werden Trainings (z.B. quant. Methoden) besprochen und individuell freigegeben.
4
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- extrem steile Lernkurve
- die Vielfalt an Projekten sorgt für stetigen Wissenszuwachs
- Möglichkeit an internationalem Ph.D. Programm teilzunehmen
5
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- Promotionsmöglichkeit (internat. Programm)
- Weiterbildung
- Allgemein: Garantie für steile Lernkurve
5
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PhD Programm wird angeboten
5
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PhD Programm möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iihd institut wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet iihd institut besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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