Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageGleiche Chancen unabhängig der vorherigen Laufbahn, Quereinsteiger werden mit offenen Armen empfangen
Bezahlung, technische Austattung und allg. Büroaustattung ist super, Viele nette Kollegen. Weißwurschtfrühstück. Obstkorb.
Man kann sich mit Fragen oder Problemen jederzeit an beliebige Führungskräfte wenden und mit einer positiven Reaktion rechnen.
Man ist per du und fühlt sich respektiert.
Das tolle Verhältniss zwischen den Kollegen und den Vorgesetzten. Die Möglichkeit sich jederzeit weiterzubilden und mehr zu Lernen.
Rückrufe wurden sehr oft nicht getätigt - ständig verärgerte Kunden am Telefon. Abreitsleistung wird nicht anerkannt.
Es wird viel gesagt, aber kaum was umgesetzt. Wünsche/Sorgen wurden nicht Wahrgenommen/ernstgenommen.
Ich habe einen Facharzttermin gehabt - dieser wurde abgelehnt da es sich innerhalb der Arbeitszeit befindet. Wie soll ich das sonst wahrnehmen?
Weniger Meetings, dafür Ergebnisse umsetzten. Mehr auf die Menschen hören die bei euch arbeiten.
Wenn ihr mit etwas werbt, dann sollte es auch eingehalten werden. (Jobrad wird beworben, aber dann nicht genehmigt da der Ausbildungsvertrag nicht so lange geht). Das selbe war mit Homeoffice, jeder Azubi (je nach ABteilung) durfte es anders machen, außer Büro.
Wenn eine Person in einer Abteilung überfordert ist, ggf. Lösungen finden und nicht einfach hinweg schauen.
Mehr Variation in der Ausbildung mehr bei Kunden draußen, nicht nur im Büro vor Ort
gerne noch mehr Firmenfeiern und Teamevents.
Zuständigkeiten der verschiedenen Mitarbeiter einfacher einsehbar machen
Manchmal weiß ich nicht zu welchem Ansprechpartner ich mit welchem Anliegen gehen soll
Der am besten bewertete Faktor von INES ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich gut und wird auch gefördert z.B. durch regelmäßige Team-Events, Grillfeiern, Weißtwurstfrühstück und mehr.
Gute und Enge Zusammenarbeit mit Kollegen. Wenn mann mal nicht weiter weiß, wird einem geholfen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Habe ich keine gesehen, lediglich "vielleicht ist es nicht deinen Berufung" habe ich gesagt bekommen - relativ zum Schluss
Die Firma unterstützt dabei wenn man sich weiterbilden möchte
