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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

I really appreciate InSoft's focus on learning and growth. They provide plenty of support and guidance, which made my internship feel valuable. The friendly atmosphere and teamwork made it easy to collaborate. Plus, working on interesting projects that align with my interests has been truly inspiring!
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Den tollen Zusammenhalt im Unternehmen
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Umweltbewusstsein ist wirklich vorbildlich, Homeoffice ohne Probleme möglich
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IngSoft ist ein gelebtes Beispiel, dass man Arbeit und Leben so kombinieren kann, dass es für alle Beteiligte positiven Nutzen hat und Spaß macht.
Flache Hierarchien, Angenehmes Arbeitsklima, Ist wie ein Riesiger "Sandkasten" in dem man sich austoben kann. Umfassendes Lehrmaterial steht für jeden zur Verfügung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten
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Hier und da wird das Umweltbewusstsein vielleicht doch etwas zu hoch aufgehängt.
Das nicht jeder Büroraum eine eigene Kaffeemaschine, Kühlschrank, Mikrowelle und Helikopterlandeplatz hat.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anreize für Ehrgeiz
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Mehr auf die Verbesserungsvorschläge der Angestellten hören.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von IngSoft ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Alle Kollegen sind super nett, aufmerksam und hilfsbereit miteinander man hat sich von Anfang an super aufgenommen und willkommen gefühlt.
5
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The atmosphere at IngSoft is collaborative and supportive. Team members are friendly and always willing to help.
5
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Es macht Spaß bei IngSoft zu arbeiten, die Zusammenarbeit im Team, aber auch über die Teams hinweg ist wertschätzend. Zudem kann man sich im Unternehmen auch über sein Ausgabenfeld hinaus einbringen. Kritik und Verbesserungsvorschläge sind willkommen und werden gehört.
5
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Offen, agil und wertschätzend. Man kann/soll selbst entsprechend der eigenen Stärken/Interessen seine Aufgaben mitgestalten und eigene Ideen einbringen.
5
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Ist gut. Man kann sehr ehrlich sein im Umgang mit seinen Kollegen und auch seinen Vorgesetzten. Das ist sehr angenehm.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IngSoft ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Im allgemeinen Branchenvergleich unterdurchschnittliches Gehalt
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Seit Pandemiebeginn und wegen einer anhaltenden hohen Arbeitsbelastung gibt es keine Fortbildungsangebote mehr, weil einfach keine Zeit dafür ist.
Karriere machen ist schwierig wegen einer sehr flachen Hierarchie und da alle Teamleiterposten bereits ausgefüllt sind.
2
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Weiterleitung wird seitens der Geschäftsleitung und der Teamleiter gewünscht und aktiv angeboten
Die Firma bietet einem die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln und zu entfalten. Es gibt ausreichend Freiraum und Gestaltungsspielraum, um selbst und mit der Firma zu wachsen. Natürlich sind die Positionen mit Personalverantwortung aufgrund der Mitarbeiterzahl begrenzt.
4
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Gute Karrierechancen durch angebotene Weiterbildungen und umfangreiche Wissensvermittlung.
5
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Weiterbildung wird stark gefördert. Jeder ist eingeladen, an internen und externen Fortbildungen teilnehmen. Jeder wird entsprechend seiner Fähigkeiten eingesetzt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IngSoft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IngSoft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IngSoft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IngSoft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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